Jak zadbać o dobry wizerunek pracodawcy online?
Ponad połowa osób poszukujących pracy online czyta opinie online przed skontaktowaniem się z firmą, aby wyrobić sobie o niej opinię. Jak...
5 najważniejszych trendów w outsourcingu na 2019
Popyt na talenty w branży IT cały czas rośnie. Coraz więcej firm decyduje się na korzystanie z outsourcingu zamiast zatrudniać...
Rekruter jako przewodnik a nie wróg
Pierwsze wrażenie można sprawić tylko raz. Wraz z rosnącym rynkiem pracownika, ta zasada coraz bardziej dotyczy nie tylko kandydata, ale...
Jak zbudować relację z kandydatem?
Dobrze skonstruowana strona Kariera może przynieść bardzo wymierne efekty, należy jednak pamiętać o paru elementach przy jej konstruowaniu.
Niestandardowe metody rekrutacji
Tendencje i idące za nimi zastosowania Powszechnym staje się poszukiwanie pracy za pomocą rozwiązań mobilnych. Już 86% poszukujących...
Rekrutacja Millenialsów w branży IT, czyli o marketingu potrzeb i priorytetów
Rekrutacja pracowników działu IT wymaga szczególnego przygotowania. Należy przede wszystkim zapoznać się ze specyfiką branży,...
Employer branding, czyli jak zatrudnić dobrego pracownika
W Polsce powoli kształtuje się rynek pracownika - widać to zwłaszcza (choć nie tylko) w obszarach IT, w których kandydaci mogą wybierać...
Dlaczego warto rozwijać employer branding i marketing rekrutacyjny?
Dlaczego warto rozwijać employer branding i marketing rekrutacyjny? Employer branding jest potężnym, a jednak wciąż niedocenianym...
